Etat zdalny czy własna działalność

Co znika przy przejściu na swoje

Płatny urlop. Dwadzieścia sześć dni to około jednej dwunastej roku, którą przy działalności finansujesz sam.

Płatne zwolnienie chorobowe. Tydzień grypy przy etacie kosztuje trochę, przy działalności kosztuje cały tydzień przychodu plus składki, które i tak trzeba zapłacić.

Składki opłacane przez pracodawcę. Przy działalności to Twój koszt, niezależnie od tego, czy w danym miesiącu cokolwiek zarobiłeś.

Ochrona przed wypowiedzeniem. Klient może zakończyć współpracę z dnia na dzień, jeśli umowa nie stanowi inaczej — i zwykle nie stanowi.

Stabilność wpływów. Faktura wystawiona nie oznacza pieniędzy na koncie; terminy płatności bywają czternasto- albo trzydziestodniowe, a opóźnienia są normą.

Co się zyskuje

Wyższa kwota za tę samą pracę, bo pracodawca nie płaci składek i nie ponosi kosztów zatrudnienia.

Możliwość rozliczania kosztów. Sprzęt, oprogramowanie, część rachunków, szkolenia — to realna różnica, często niedoceniana przy porównaniach robionych na samej stawce.

Kilku klientów zamiast jednego pracodawcy. To jest największa i najrzadziej wymieniana zaleta: utrata jednego z pięciu klientów to spadek przychodu o piątą część, a nie o wszystko.

Kontrola nad tym, co przyjmujesz i kiedy pracujesz. Realna, ale mniejsza, niż wyobrażają sobie osoby przed przejściem.

Punkt, w którym rachunek się odwraca

Nie chodzi o stawkę, tylko o liczbę klientów i przewidywalność.

Przy jednym kliencie zajmującym cały czas pracy jesteś pracownikiem bez uprawnień pracowniczych. Wyższa kwota rzadko rekompensuje to, co oddajesz, a organy kontrolne mogą zresztą uznać taką współpracę za ukryty stosunek pracy.

Przy dwóch–trzech klientach zaczyna się realna niezależność, ale przychód jest jeszcze niestabilny.

Od czterech–pięciu klientów działalność zwykle wygrywa: wyższa suma, rozłożone ryzyko, możliwość podnoszenia stawek przez wymianę najgorzej płacących.

To jest rachunek do zrobienia przed decyzją, nie po sześciu miesiącach.

Jak to sprawdzić bez ryzyka

Najrozsądniejsza ścieżka nie polega na wyborze, tylko na kolejności.

Zacznij od jednego zlecenia obok etatu — o ile umowa na to pozwala. Zobaczysz, ile czasu zajmuje pozyskanie klienta, ile trwa czekanie na płatność i czy praca bez struktury Ci odpowiada.

Po roku będziesz miał trzech–czterech klientów i odpowiedź na pytanie, którego teraz nie masz: czy to jest przychód, który da się powtórzyć w przyszłym miesiącu.

Dopiero wtedy decyzja o rezygnacji z etatu przestaje być zakładem.

Czego to porównanie nie rozstrzyga

Kwestii podatkowych i składkowych, bo zależą od formy opodatkowania, branży, wysokości przychodu i zmian w przepisach.

To jest rozmowa z księgowym, a nie treść artykułu — i warto ją odbyć przed decyzją, nie po pierwszym roku. Różnice między formami opodatkowania potrafią zmienić cały rachunek.